2018年9月20日,省科学院党委书记、院长廖兵、副院长周舟宇以及院相关职能部门主要负责人一行12人到我所调研。我所领导班子、党委委员、各部门负责人、团队负责人和科技骨干先后参加了调研座谈会议。

会上，我所党委书记黄健首先向调研组汇报了我所的党委工作，报告主要涵盖了我所履行基层党建工作责任、推进落实意识形态工作责任制、落实中央八项规定精神、选人用人、落实“三会一课”等基本制度以及文化建设等方面的工作情况。所长代明江从我所基本情况、优势研究领域、创新人才队伍建设、科技创新工作、院士工作成果等9个方面向调研组成员作了汇报，重点详述了我所自成为独立法人以来，在科研和人才队伍建设方面取得的成绩和不足，以及研究所未来的发展方向和工作计划。调研组与我所各部门负责人、团队负责人和科技骨干召开了座谈会。会上，与会人员主要从人才队伍建设、财务管理、科研管理以及绩效评价体系等方面提出了疑问、难点以及建议，调研组认真听取了相关意见和建议并一一作出答复。

廖兵对我所近三年来取得的工作成就给予了肯定，也对我所未来的工作寄予了高度期望。他强调，党政领导班子要抓住当前难得的发展机遇，对标同类国内一流研究机构，从硬件、软件上统筹做好长远规划，要不断加大人才引进力度，加强本土人才培养，扩大人才规模，规范人才管理和绩效考评，使“人才强所”落到实处。未来研究所要在科研创新工作中下大工夫、下苦功夫，保持居安思危的意识，确保研究所能一如既往地葆有先进性和积极性，为早日将研究所建设成为国内一流研究所、省科学院成为国内一流研究机构贡献力量。

（撰稿  谌湘纬、胡芳，摄影  谌湘纬）